«Si tratta di un percorso, co-progettato con le scuole, per mettere a disposizione degli studenti - rileva la nota - il cosiddetto 'orientamento post-scolastico, far conoscere l'azienda e i possibili sbocchi professionali».
Le giornate di alternanza, ciascuna dedicata ad un aspetto chiave della trasformazione digitale, prevedono 40 ore di formazione di aula e laboratorio, con la guida di tutor e personale tecnico specializzato dell'azienda, con l'obiettivo di approfondire il tema delle Digital Skills e avviare i ragazzi alla conoscenza dell'Information and Communication Technology. In particolare, «all'interno del percorso formativo sono previsti momenti di docenza, in cui vengono illustrate le dinamiche del mondo del lavoro e di come la tecnologia oggi orienti fortemente le attività e il business, e attività sul campo dove gli studenti possono venire a conoscenza di come si fa innovazione» conclude la nota della società.